Die Unternehmensnachfolge stellt für viele kleine und mittlere Unternehmen sowie wachsende Start-ups eine zentrale Herausforderung dar. Ob altersbedingt, aus strategischen Gründen oder im Rahmen eines Exits – wer sein Unternehmen übergeben möchte, muss rechtzeitig rechtliche und steuerliche Fragen klären.
Rechtlich ist zunächst die passende Form der Übergabe entscheidend: Verkauf, Schenkung oder Erbfolge? Gesellschaftsverträge, Geschäftsführervollmachten und etwaige Nachfolgeklauseln müssen klar geregelt sein, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten – gerade bei mehreren Gesellschafter*innen.
Steuerlich spielen insbesondere Erbschaft- und Schenkungsteuer eine Rolle. Für betriebliche Vermögenswerte bestehen zwar Vergünstigungen, doch diese sind an klare Bedingungen geknüpft. Auch die Bewertung des Unternehmens – etwa bei einem Exit – beeinflusst die steuerliche Belastung maßgeblich.
Unser Tipp: Frühzeitig planen! Die Nachfolge sollte integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sein. Externe Expert*innen – Steuerberater*innen, Jurist*innen und Nachfolge-Coaches helfen, Fallstricke zu vermeiden und optimale Lösungen zu entwickeln. Hier findest du Informationen für den Landkreis Esslingen >>.
